我这个月开始上班,但是没签订合同,今天我提出辞职,但是单位说辞职要提前一个月,不然算自离,然后自离是没有工资的,是不是真的没有?我没有签订合同
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你好!劳动者无理由解除劳动合同,如给用人单位造成实际损失的,应当承担相应的赔偿责任。劳动者未提前一个月通知解除劳动合同,给用人单位造成了实际损失,是劳动者承担赔偿责任的前提,该损失的举证责任由用人单位承担。
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你好,单位做法是违法的,应当支付拖欠的工资等费用。
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没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。