我工地受伤没有签订劳动合同的受伤应该如何赔偿中指和小指骨折。
劳动合同纠纷
2021-04-01 07:36:01
律师解答共有3条
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要看具体案情，如是劳务关系，雇主应当承担赔偿责任。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 -
未签劳动合同可以要求双倍工资，工伤赔偿没有双倍的
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你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
