3月31日，该员工请了20天病假。工资怎么算？
2021-04-01 08:58:53
律师解答共有3条
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不同情况算的，比如职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发。
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如果职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，连续工龄满8年及以上的，那么按本人工资的100%计发。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
