法律问答

工厂上班，下班了意外去世企业需不需要承担义务。

2021-04-01 09:26:00

法律依据《工伤保险条例》：

　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　
（四）患职业病的；

　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你好，若认定为工伤的话，由单位承担工伤责任。
在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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