法律问答
您好,我想问一下。公司没有提前30天通知辞退有什么赔偿吗?需要准备什么材料嘛
2021-04-01 10:28:29
律师解答共有3条
用人单位解除
合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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