法律问答

您好，我想问一下。公司没有提前30天通知辞退有什么赔偿吗？需要准备什么材料嘛

2021-04-01 10:28:29

用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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