法律问答

工厂拆迁未签定劳动合同的员工，能否得到补偿

劳动合同纠纷

2021-04-01 15:09:11

你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

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