我工作17天,仍在实习期,查验出怀了孕,签订合同了,现在我离职加工厂要我十几天之后离职,也要按异常离职扣工资,这怎么解决?
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第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。