我工龄满一年多了不到两年，现在公司无故辞退，我没有任何错失，只承诺补偿一个月工资，但是当初劳动合同明确写了年底一个月，也就是13薪，辞退可以要求补偿13薪这个一个月的工资吗？
劳动合同纠纷
2021-04-01 15:57:17
律师解答共有3条
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您好，如果工作中没有过错可以主张赔偿的
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没有劳动合同的可以维权要求双倍工资和经济补偿金，赔偿金，社会保险等。具体维权事宜需要委托律师提供更多的法律服务的。
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您好，请问是否签订了劳动合同？如果没有签订劳动合同，工资需要给予您双倍工资补偿。您工作未满一年，工资辞退您按照法律的规定是应该给予您一个月的工资补偿。具体情况您可以来电详说，在分析具体的案情后给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，简单案件法律咨询免费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
