法律问答
试用期签了合同,转正快2个月没有签订,这种怎么办
2021-04-01 16:27:41
律师解答共有2条
试用期未签订劳动合同,劳动者可以通过法律方式来维护自身的合法利益。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
试用期内应当签订书面的劳动合同。如果没有签可以要求用人单位与劳动者签订,如果用人单位仍然不签可以向劳动部门反映要求用人单位支付双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期2个月合同签几年
2623
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期三个月后被辞退怎么办
01:32
2345
已过试用期公司再签新的试用期合同吗
劳动合同纠纷
419
试用期合同怎么签
劳动合同纠纷
1570
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期没有签订劳动合同是否违法
01:03
2345
签订的合同中对试用期的工资约定不明确怎么办
试用期工资
签订了试用期两个月的合同,但没有签订转正合同
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合
人咨询过
继续咨询
签了试用期两个月的合同,没签转正合同
劳动合同法规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限
人咨询过
继续咨询
我签订了试用期合同,试用期3个月,后签订了提前转正申请。转正
《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1405
你好,签的3年合同,合同签的试用期3个月。过了试用期了,公司
试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。 根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
解决合同纠纷的方式有哪些,法律的规定是什么
解决合同纠纷方式多样。仲裁需双方达成仲裁协议,向仲裁机构申请;诉讼需向法院起诉,满足起诉条件;和解是
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
但签订合同后授权,需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别,这是
建议注意,进行个人的隐私保护。要慎重
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
车辆挂靠合同最多几年
车辆挂靠合同无效。处理方式:1. 解除挂靠,将车辆过户到个人名下。2. 寻找合法运输公司挂靠,确保合
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有
依据合同约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古蔺县律师
合江县律师
叙永县律师
泸县律师
江阳区律师
纳溪区律师
龙马潭区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权