法律问答
劳动者合同到期,未签署劳动法被企业辞退是否有赔付。
劳动合同纠纷
2021-04-01 17:04:47
律师解答共有2条
根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定,单位应该在与劳动者成立劳动关系的一个月内签订劳动合同,否则劳动者有权主张双倍工资。
未签订劳动合同辞退可以得到赔偿,《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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