法律问答

企业关掉如今企业让换岗学习培训但学习培训无总体目标应该怎么办

2021-04-01 19:16:38

1、公司有权根据经营需要，对员工工作岗位、职责进行调整；因此，如无其他特别情形，你们拒绝转岗是没有合理、合法依据的。
2、关于扣减工资、年终奖，需根据情况和公司规章制度才能确定。
3、你可以申请劳动仲裁，请律师有利于你更好维护自身权益；但关键在于，你的诉求是否能够获得支持，且提起劳动仲裁意味着和单位撕破脸，对你后期在单位的工作不利——当然，如果你决定离职则是另一码事情了。
一般需根据事件发生性质去做判定，必要时需律师介入协助处理
你好具体需要看合同上是怎么约束的
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