我在工厂工作，生病了。我想去看医生，买药。上级领导不给我请假怎么办？
2021-04-01 19:45:52
律师解答共有3条
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。 -
你好，企业职工因患病或非因公负伤，需要停止工作医疗时，是可以请病假的，不应该解除劳动合同。
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不能解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
