工作中六年4个月，企业裁人，要终止合同，但上年合同到期就沒有继签，怎样赔付。
其它
2021-04-01 23:26:02
律师解答共有3条
-
劳动合同解除和续签
1.合同期满，用人单位需要提前一个月与劳动者协商是否续签，用人单位不续签需要支付补偿金，劳动者不续签，合同期满即终止劳动合同，用人单位不需要支付补偿金。
2.合同期满，符合签订无固定期限劳动合同的，劳动者提出，用人单位应当予以签订。
3.用人单位违约解除劳动合同的，需要支付双倍补偿金的赔偿金。 -
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
-
不合理，可以出庭作证，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
