法律问答
我还在企业干了八年,如今企业要辞退我,企业应当如何赔付
2021-04-02 01:39:06
律师解答共有3条
公司开除员工不一定有赔偿,具体要看什么原因解除劳动
合同
,如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
你好,无故辞退的,可以要求经济赔偿金,协商不成走法律途径解决。
你好,无故辞退:
1、要求公司支付赔偿金。
2、如果工作一年以上的,要求支付失业赔偿金,如不缴失业保险费。
3、如不订立劳动合同,要求支付不订立劳动合同的二倍工资差额。
4、想办法拿到你被公司辞退的
证据
和你与公司有劳动关系的证据。
以上意见,仅供参考。不明之处,留言QQ,或打手机咨询。
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