您好！我想咨询一下，我在上班时间打羽毛球摔成粉碎性骨拆，公司为我垫付了医药费，然后从我工资中逐月扣除，请问这样合理吗？公司是否需要承担部份责任？
2021-04-02 02:50:12
律师解答共有3条
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您好，被打伤一般可要求人身损害赔偿，由对方承担赔偿责任。
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根据《工伤保险条例》第十七条、三十条之规定，用人单位参加工伤保险的，受伤职工医疗费由工伤保险基金支付；用人单位未参加工伤保险的，受伤职工医疗费由用人单位支付。
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在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
