法律问答

您好，我们公司2-6月只发了部分薪资，7-12月补发剩余部分，现在人员离职，是一次性补发，还是逐月补发，逐月补发违法吗

2021-04-02 03:25:48

你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
这个就是公司不愿意让辞职。
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，双倍工资过了仲裁时效，已无法获得。
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王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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