法律问答
14年进公司,19年才买保险,现在辞职,公司补交以前的吗
劳动合同纠纷
2021-04-02 08:59:59
律师解答共有3条
可以要求补买社保。
可以要求补交保险!
建议与单位协商。
如不成,则收集证据,要求补交社会保险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷
965
你好,我是成都火锅店的厨师,03年进公司,19年为家人辞职1
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
社保可以一次性补交15年吗
劳动合同纠纷
1180
养老保险断交10年还能继续交吗
养老保险断交
07年进公司,11年交社保,,18年离职现在可以要求公司补缴
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
19年离婚新政策
01:17
2345
养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
离职三年了,13年入职,16年离职,以前在一个公司上班3年都
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以
人咨询过
继续咨询
06年进入公司,14年公司才给买社保,18年离职,现在还能要
劳动者因工作原因受伤离职的,应当申请工伤认定,经认定为工伤,可以获得工伤赔偿。 提出工伤认定申请应当
人咨询过
继续咨询
我2023年6月初在没有拿到毕业证书的情况下和江苏省A公司签
未取得毕业证,可签劳务或实习协议。如已签订劳动合同,需确认合同有效性,必要时咨询法律专业人士。同时,
人咨询过
继续咨询
实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企
人咨询过
继续咨询
但是体检结束后因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退
您好,与单位协商解决
单位罚款收取员工红包合法吗?
看公司规章制度是如何规定的
本人想辞职,然后手写辞职申请,还要拿一张正式的辞职表再提交吗
法律分析:想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双鸭山律师
双鸭山找律师
双鸭山律师
双鸭山劳动纠纷律师
双鸭山劳动合同纠纷律师
双鸭山律师
宝清县律师
集贤县律师
饶河县律师
友谊县律师
尖山区律师
岭东区律师
四方台区律师
双鸭山宝山区律师
双鸭山房产纠纷律师
双鸭山公司法律师
双鸭山合同纠纷律师
双鸭山婚姻家庭律师
双鸭山交通事故律师
双鸭山劳动纠纷律师
双鸭山刑事辩护律师
双鸭山债务债权律师