法律问答
我一个月交3800元的五险。一个月要交多少钱?
劳动合同纠纷
2021-04-02 09:58:17
律师解答共有3条
根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
你好,具体建议你问一下所在地的社保部门
你好,那要看你的收入了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
8000工资五险一个月交多少钱
劳动合同纠纷
1149
五险一个月要交多少钱自己交
个人办理社保方法有: 1、以灵活就业者的身份给自己交社保。 2、给自己交居民社保,交医疗保险和养老保
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
五险可以自己交吗
16163
五险最低标准交多少钱
20939
青岛个人交五险一个月要交多少钱一个月
要根据本人工资计算。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
养老保险一年交多少钱
养老保险多少钱
北京交五险多少钱一个月多少钱一个月
社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险,是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老
人咨询过
继续咨询
交五险是怎么交多少钱一个月多少钱一个月
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
人咨询过
继续咨询
入职不到一个月就被解雇了,没有签订劳动合同
你好:申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
离职后发现工作失误,公司要求赔偿损失合理吗?
你好,如果确实给公司造成了损失需要补偿,建议履行
人咨询过
继续咨询
自动离职是否视为支付?
你好,每工作一年支付一个月工资
实习生签了6个月的实习协议,但是我工作了5个月想走吗?
你好,根据协议约定处理
一般经济补偿金休病假的怎么算,有哪些规定
休病假经济补偿正常支付。具体规定如下:1. 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》确定病假期限
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
固镇县律师
怀远县律师
五河县律师
龙子湖区律师
蚌山区律师
禹会区律师
淮上区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权