公司因业务能力不足为由辞退员工，该如何处理
2021-04-02 10:48:25
律师解答共有3条
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
