法律问答

您好！我的员工昨天不打招呼就擅自离岗，今天又来上班了。我可以扣除她三天工资警告吗？

2023-04-17 01:35:26

工作期间工资应支付
可以申请劳动仲裁，请求给付双倍工资。
可以申请仲裁要求双倍工资。
法律分析：离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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