法律问答

我想咨询一下，没有签定合同的临时用工，在工作岗位病故，用人单位应该如何赔偿?

2021-04-02 15:17:38

你应提前三十日提出来解除劳动合同否则会承担给单位造成的损失
造成损失的，应承担赔偿损失
如果用人单位没有给你提供专项培训费用进行专业技术方面的培训，也没有商业秘密和竞业限制等条款。你只要提前一个月通知用人单位用人单位无理由不要你辞退你不需要支付任何赔偿
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