法律问答
怎样算患职业病,现在在公司工作不了
2021-04-02 15:29:46
律师解答共有2条
职业病的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定。用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇,比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
公司职工职业病的赔偿标准如下:
1、治疗工伤所需费用符合规定的,从工伤保险基金支付。
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,交通费等由由统筹地区人民政府规定。
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