律师你好，公司在试用期炒掉我，核算工资时，说扣一周的工资作为公司的培训补偿，对吗
2021-04-02 16:38:16
律师解答共有3条
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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一般若员工无过错，或者员工过错但单位未遭受损失或者损失不大的，扣工资不合法。
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在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
