在公司工作的3年间,公司没有自愿和我签订劳动合同,也没有卖保险。据我所知,云南的员工签订了劳动合同。公司现在不稳定,工资变高了。我现在想退休,能给我一定的赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-04-02 17:15:49
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。