我没有和公司签订劳动合同，也没有交保险。我在公司工作了五个月。我现在不想做。我自动申请退休，能给我加倍的工资吗？另外，他要我提前15天退休。否则，他扣除我15天的工资是合理的吗？我现在没有提前退休，能给我那15天的工资吗
劳动合同纠纷
2021-04-02 18:48:17
律师解答共有2条
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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
