法律问答

找工作面试的公司，说有一个月的适应期，但是没有签订劳动合同，半个多月后申请退休，没有支付工资，可以通知这家使用者公司吗？

劳动合同纠纷

2021-04-03 02:52:31

未签订劳动合同被辞退怎么办？
1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

2、搜索可以证明劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等
你好，可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁并主张未签订劳动合同期间的双倍工资，详情可电联或面谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同纠纷 2535

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梁昌俊律师

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