律师您好，象我本人这种情况可不可以申请单方面解除劳动合同，能否拿到企业的补偿金？（我本人同一公司服务二十四年了，目前公司已经放假五个月了，既没有倒闭也没有破产，一直放假。
劳动合同纠纷
2021-04-03 05:31:49
律师解答共有3条
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班，可以视为你没有失去工作，那么接管企业承继的原来企业的义务，原来的破产企业可以不支付补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
