我的爸爸上年施工工地上腹部比较严重负伤，我们都是走的司法程序如今工伤事故都出来了，伤残鉴定8级，到现在哪家企业有像人民法院明确提出行政复议起诉，我想问一下大家如今应该怎么办！？？？
2021-04-03 07:03:08
律师解答共有4条
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工伤认定要向用人单位所在地人力资源和社会保障局（人社局）工伤保险科（处）申请，不服工伤认定的，可以向法院起诉；伤残鉴定要到市级劳动能力鉴定委员会申请；工伤赔偿要向劳动争议仲裁委员会申请，不服仲裁裁决的，可以向法院起诉；不能直接向法院申请工伤认定。主审法官应该向双方当事人告知司法鉴定意见，当事人对鉴定意见有异议，可以申请鉴定人出庭作证。
见：《民事诉讼法》第七十八条 当事人对鉴定意见有异议或者人民法院认为鉴定人有必要出庭的，鉴定人应当出庭作证。经人民法院通知，鉴定人拒不出庭作证的，鉴定意见不得作为认定事实的根据；支付鉴定费用的当事人可以要求返还鉴定费用。 -
当受害者遭到侵权致残时，可以提出伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果进行索赔。伤残鉴定涉及的情况很多需要具体情况具体分析。比如，工伤伤残：被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书，携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告。
1.工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。
2.工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。 -
办理工伤认定的程序是什么
1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。
2、劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
