我因为有事后天需要请假，小的培训机构，不需要书面请假，我已经提前两周和领导说过这件事，结果今天领导突然告知我不能请假，如果非要请假就辞退我，我说那就把我辞退吧，把上个月的工资发给我吧，然后告诉我，不发上个月工资，请问这种可以申请劳动仲裁吗
仲裁
2021-04-03 07:22:10
律师解答共有3条
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您好，建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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如用人单位非法解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金，单位不予支付的，可以申请劳动仲裁维权。
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劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
