法律问答

我今年24岁，女性，刚在这家公司工作了2个月，试用期为3个月，2014年12月27日之前可以修改。我想在2015年2月休结婚假，法定是15号吧。我是西安人。我可以休息吗？全薪还是劳动合同上没有签字。

劳动合同纠纷

2021-04-03 13:37:42

企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。
如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期是6个月吗？

劳动合同纠纷 405

你好！2011年11月29日，我在一家小公司工作了3个月，1

位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

2022年法定婚假多少天

婚假多少天

2022年法定婚假多少天

2022年法定节假日有多少天

法定节假日天数

2022年法定节假日有多少天

你好，我们公司有女工，预产期是2011年2月，他从2010年

产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

工作多长时间可以休15天的年假

工作多长时间可以休15天的年假

01:09

领证后两个月在新公司上班能休婚假吗

婚姻家庭 650

我在2013年5月加入了一家公司。我将在8月份离开我的办公室

一、用人单位有法定过错的用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合

你好，公司于2015年9月派我去非洲工作12个月，月工资（税

写合同要注意的事项：一，首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。二，正

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师