法律问答
你好,我想问一下,我们公司的资金链断了,现在正在解散员工。我们的工作还不到三个月。让我们上班的时候,没有说有试用期,也没有和我们签订劳动
合同
。我现在可以领几个月的工资。
劳动合同纠纷
2021-04-03 14:20:37
律师解答共有3条
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2545
工作一年没签合同,可以通过法律状告公司吗?
劳动合同纠纷
490
实习没到一个月辞职有补偿金吗
实习生辞职
你好,我想咨询你。我们已经工作了将近三个月,但我们没有签合同
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资
人咨询过
继续咨询
员工在劳动合同试用期,企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
我们关门了,我们是私人的,但是我们有一家公司,我们已经工作了
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
人咨询过
继续咨询
我在试用期间没有工资,也没有说我要在工作前两个月报到。现在我
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳
人咨询过
继续咨询
你好。我已经工作两个月了,公司没有给我发工资,也没有和我签订
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现
人咨询过
继续咨询
离开了公司。我能拿到年终奖金吗?
不服可以申请仲裁的
人咨询过
继续咨询
入职试用期内,应否签署相关合同条款?
在试用期期间,应尽快签署劳动合同并明确条款。具体操作时需注意以下几点:首先,在入职前或用工之日起的一
人咨询过
继续咨询
我们可以不签公司换签合同转外包员工
你好,建议与公司协商解决
中介签订的合同上写着不忙三个月扣40%的工资,这是合法的吗?
申请劳动仲裁追究对方的责任
辅警实习期过了一个月,没有签合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石家庄律师
石家庄找律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄劳动合同纠纷律师
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
石家庄房产纠纷律师
石家庄公司法律师
石家庄合同纠纷律师
石家庄婚姻家庭律师
石家庄交通事故律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄刑事辩护律师
石家庄债务债权律师