法律问答

我不是正式员工，上了一个半月的班，退休了，半个月前告诉上司退休了。到了发薪日。公司因不承认的理由不支付我应得的工资。

其它

2021-04-03 16:03:14

《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并没有说要公司批准与否，当然可以解除合同，不过法律上证据很重要，要取好辞职的证据。　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

你好，我在北京的一家公司实习一个月，做上司的助理，现在退休。

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

企业工人退休工资

劳动合同纠纷 220

退休工资的计算方法?企业退休工资如何计算

退休工资的计算

退休工资的计算方法?企业退休工资如何计算

你好，我打算向上司请假，但上司说我不能请假，只好退休了。退休

劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

退休工资如何计算

01:36

普通企业员工退休工资如何计算

退休工资的计算

普通企业员工退休工资如何计算

我从一个单位退休了，退休工资的上司说下个月结算工资，但是一个

很多种情况 1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按工

想问问刚开始的上司，试用期是7天前1个月前退休的说法。试用

劳动仲裁：　一、案件受理　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1485

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1100

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 765

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

判决抵押无效如何处理

抵押担保 470

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 530

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权