法律问答

虽然签订了劳动合同，但是现在因为工作环境想尽快辞职。上司不让我辞职，告诉我一个月前没有报告的话工资会全额扣除。

劳动合同纠纷

2021-04-03 17:18:51

1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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劳动合同纠纷 1570

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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