未满18周岁但满足16周岁可以分期付款买手机吗？
2021-04-03 18:11:43
律师解答共有3条
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《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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在我国满了16周岁不满18周岁的不算是童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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聘用年满16周岁未满18岁的工人不违法。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。工厂与年满16周岁的工人签订学徒协议书符合劳动法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
