法律问答
如果没签劳动合同被无缘无故辞退怎么办?
劳动合同纠纷
2021-04-03 19:02:55
律师解答共有3条
根据法律规定,单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的,可以向单位所在地区县的劳动监察部门举报,对符合规定的举报,劳动监察部门会在7日立案处理。
你好,没签合同被无故辞退的,建议和老板协商解决。
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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