上班不小心工伤了，而每个月个人计件，在工伤不上班的情况下能拿到多少工资
2023-04-17 00:44:11
律师解答共有2条
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非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。
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法律分析：工伤不上班，工资正常发。工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
