你好，我们公司现在发放工资是做了一个月，然后这个月是拿不到工资，要做两个月然后第二月拿第一月的工资，依次发放，而且辞职也不能马上拿要和他们发放的时间一样，请问公司这样的 的工资发放有没有问题
2021-04-03 19:49:25
律师解答共有3条
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
