今年9月份我入职了一家公司，三个月的试用期。三个月试用期结束后，我不想再继续做了，于是我提出了辞职，打算元旦结束工作。老板说原本是要签转正合同的，但你不想做了。那我们就没有必要签合同了，转正之后的工资你也知道是多少，到时候直接给你发工资就好了。所以我们就没有必要签合同了。我想问一下，不签合同可以吗？，
2023-04-17 00:42:14
律师解答共有4条
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您好，未签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资的
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可以提出赔偿请求。
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您好，没有签订劳动合同是要支付双倍的工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
