法律问答
你好,我们公司也拖欠工资三个月,我该怎么要
劳动合同纠纷
2021-04-03 20:37:26
律师解答共有3条
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业不能拖欠工资几个月
劳动合同纠纷
1255
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司没签合同要辞退我们怎么解决
01:38
2345
辞职后公司拖欠工资应该怎么办
劳动合同纠纷
220
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司拖欠工资该怎么办
01:02
2345
兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来
兼职收入
你好,我们公司拖欠工资9个月了!应该如何要工资。
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
人咨询过
继续咨询
你好,我公司每个月都拖欠工资,我该怎么做
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“
人咨询过
继续咨询
老板拖欠我们四个月工资,我们该怎么要?
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会
人咨询过
继续咨询
我们公司拖欠工资四个月,我已经辞职了,我们应该怎么办呢?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月
人咨询过
继续咨询
工厂搬迁人员不愿意去怎么办?
可以和单位协商补偿或者协商工作
人咨询过
继续咨询
解除合同需要签协议吗
解除合同要签协议。操作包括:1. 双方协商一致后签订解除合同的协议书。2. 办理工作交接,确保工作平
人咨询过
继续咨询
员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如
我是个工作人员,老板说不要我干,怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险
您好,可以报警
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
运城律师
运城找律师
运城律师
运城劳动纠纷律师
运城劳动合同纠纷律师
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
运城房产纠纷律师
运城公司法律师
运城合同纠纷律师
运城婚姻家庭律师
运城交通事故律师
运城劳动纠纷律师
运城刑事辩护律师
运城债务债权律师