法律问答

请病假一个月，非工伤。而公司当事假处理，不发合规的工资。怎么办

2021-04-03 20:49:54

可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
建议你通过司法程序处理，比如协商、举报、投诉或者仲裁处理，尽早处理，早点拿回工资。
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
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休病假一个月有工资吗

劳动合同纠纷 8000

公司说休假计算一个月的病假，不支付工资。这种情况怎么办？

要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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