法律问答
你好,在公司工作不到半年,请假做手术,工资怎么算?
2021-04-04 07:28:51
律师解答共有3条
单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的,可以申请
劳动仲裁
解决。
至于发多少,要看你单位对请假的规定,因单位性质不同,请假每天扣除多少钱也是不定的
若有医生请假条,可以请假,请假期间按照病假工资支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2520
你好,我工作不到一个月,因为休假的问题被公司辞退了。 工资怎
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
入职不到一个月被公司辞退工资怎么计算
劳动合同纠纷
670
南京病假工资怎么算
病假工资资讯
你好,请问在公司工作半年以内,做手术请假,工资怎么算啊?
单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤请假工资怎么算
01:20
2345
上海病假工资怎么算
病假工资发放标准
你好,我在这家公司工作了半年多,现在提出辞职,没到一个月工资
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动
人咨询过
继续咨询
你好,在试用期内没签合同的,自行离职的,工资怎么算,干了不到
试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1140
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
795
您好想问一个合同的问题
在合同订立过程中,要约是希望与他人订立合同的意思表示,内容应具体确定,并表明经受要约人承诺即受该意思
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
695
我不想卖掉它。我已经说过了,还是不愿意给他500元。如果他没
没有定金合同的情况下可以起诉对方要求退款。需要可以帮你维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
485
预订照片已经全额支付了。我现在不想拍照
您好,可以起诉要求返还
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
555
我报名参加了自学考试。我想让他退费,好吗?
以合同约定为依据
我想问个问题,合同纠纷这块?
合同纠纷的诉讼时效通常为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但请注意,某
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
张家界律师
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权