你好！我于今年1月17日一年合同到期。迄今一直在企业再次工作中。如今想辞职，是不是必须提早一个月告之？是否有务必干够一个月才能够辞职？我该获得是多少赔偿金？是二倍？還是补一个月的薪水？合同书签了一年
2021-04-04 08:09:28
律师解答共有3条
-
劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢？
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。 -
09年的社保无法补交了，如果辞职的话，可以要求赔偿的。
-
主动辞职没有赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
