法律问答

签了合同没有全勤奖没交社宝，不打卡要扣工资，违法吗

2021-04-04 09:20:43

签了合同属于劳动关系是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的，可以提起诉讼进行维权。
用人单位无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商，协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳动局投诉或申请仲裁。
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
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