上班途中发生交通事故的不是工伤事故，公司没有和受害者签订劳动合同，也没有给员工买保险。公司还在赔偿医疗费、过劳费和相关费用吗？
2021-04-04 09:48:55
律师解答共有3条
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员工下班途中发生交通事故，属于工伤，员工可以主张工伤保险待遇，公司没有为其办理社保的，需承担赔偿全部工伤保险待遇。工伤期间，公司不能主动辞退员工，否则按照员工的工作年限支付经济赔偿金，即每满一年支付2个月的工资。
具体到你说的案件中，公司需要承担全部的工伤保险待遇，如果辞退的话，还需要支付4个月的工资。 -
上班途中受伤的要先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
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在上班途中造成公司的需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
