法律问答

你好，请事假扣1.5倍工资合理吗

2021-04-04 09:53:04

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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