我在一企业上班，有一个纸盒产品打样不是打的很好，最后还是用了，老板以这个为由，说技术有问题，要把我工资降级，这样合法吗？
其它
2021-04-04 13:03:39
律师解答共有3条
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停工留薪期间的待遇应到按平均工资计算，你可以到最后主张赔偿时一起主张
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你先把你的合同传真给我看看吧，传真号码：020－62608085，注明黄志勇律师收。
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你好，不合法，等鉴定可以要求一并赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
