法律问答
工伤期间,带薪工资是按每月的平均工资发放还是按照国家规定的基本工资发放
2023-04-17 00:13:22
律师解答共有2条
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;按
合同
约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤期间工资发放标准
工伤索赔
3786
工伤休息期间发放的工资是平均工资还最低工资标准
工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险条例》第六十
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工伤平均工资是否包括加班费
01:40
2345
工伤期间工资发放标准
工伤工资待遇
3240
最低基本工资包括绩效工资吗?
薪级绩效工资
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
工伤期间工资由谁发放呢
01:11
2345
工伤期间绩效工资发吗
薪级绩效工资
工伤 工资是按照底薪发放 还是平均工资发放
1、《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资是按基本工资发放还是按本人平均工资(包括加班费)
您好,工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去
人咨询过
继续咨询
工伤期间工资的发放,是按照工伤前12个月的平均工资发放,还是
工伤期间工资发放:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1245
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
930
买了二手车后,但合同没有明确写公里数
你好,根据合同处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
630
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
560
跟律所签了合同能退费吗
一般不能退费,但可协商。如双方同意解除合同或修改条款,可办理退费。如律所存在违约行为,可要求退费并追
判决抵押无效如何处理
抵押担保
390
别人用我的身份签合同,我会有什么风险?
你好,涉及身份信息建议谨慎处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
435
不想学开车,但合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹤壁律师
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权