甲方不急于给我们签合同怎么办，我们工程快做完了
2021-04-04 15:22:38
律师解答共有3条
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尽管未签订劳动合同，但是并不影响双方事实劳动关系的建立。如用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，那么视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。
除此之外，劳动者还有权要求用人单位支付建立劳动关系后的一个月至一年内的双倍工资差额。 -
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条 ：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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合同需要双方协商一致，并将拟定的内容形成合同文本，一式两份，双方签字或盖章，各保存一份。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方返还合同文本，也有权向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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