不是单位，公司的员工，工作时出意外，九级伤残，劳动仲裁不受理
仲裁
2021-04-04 16:46:03
律师解答共有3条
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工伤九级申请劳动仲裁需要递交劳动仲裁申请书及相关证据。 证据包括：劳动仲裁申请书、劳动合同、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、以及主张相关赔偿的证据如工资条，住院证明收录等等材料。
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劳动者工伤需要赔偿而单位拒绝支付赔偿的可以申请劳动仲裁。
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在上班时间受到工伤需要维权申请仲裁的，仲裁申请人需要向单位所在地的劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
