公司工伤赔款是按受伤之前的平均工资还是现在的平均工资来赔受伤之前工资高，伤好后上班现在工资低些，问一下怎么赔钱
2021-04-04 17:12:00
律师解答共有3条
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非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。
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在工作场所受到工伤伤害的，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
